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部署の管理職の男性や、女性管理職に受けがいい。
自称『サバサバ系、フレンドリー系』を装っている女性は
居ないだろうか。
この様に、密かに組織内で密かに幅を利かせている
『自称サバ・フレ女』のペースに巻き込まれると、
貴方の自由の時間も人格もなくなる
のである。
自称サバ・フレ女とは？
これらの女性に共通するのは、自意識過剰。その証拠に、
『私ってサバサバしてるからさ～』
『私って、メンタル弱いからね～』
と、自分の性格をアピール。
周囲は、誰もサバサバしているとも気が弱い人とも思っていない。
口にしないだけである。
巻き込まれたくないから適当にあわせている。
その理由は彼女たちの中身にある。
中身はいたって正反対。
超女子で、嫉妬深く、強気の小心者で、
１人では反撃に出ないが、誰かを巻き込んで
気に食わない人間を見つけると猛攻撃するのが
このタイプである。
自分の我侭を巧妙な手口で周囲の人に聞いてもらおうとする
彼女らの振る舞いに共通しているのは一見
全く害がなさそうに見える所である。
外見や目つきが、いかにも怖い人なりオーラがある人なら
それなりの警戒はするだろうが、
彼女たちの恐ろしさは、蝶を罠にかける蜘蛛の様でもある。
彼女たちは、合理的に役に立ちそうな人間と、
役にたつ上に、歯向かうと怖い人間にだけ、
ホメまくったり世話好きな一面を見せる。
その一方で、カチンと来ることがあると
『○○さんってさぁ～、こうしてくれたらいいのにね～』
と聞こえよがしに言ってみたり、
部署内で、自分以上に力を持っている女性管理職相手にに、
『あの人酷い』と言いがかりをつけたりする のは
この手のタイプである。
具体的な対策は？
自称サバフレ系も、１人では出来ない。
本当の姿は、
認められたいカマッテチャン
であり、直属の男上司や面倒をみた女管理職が
間違った褒め方や、部下の競わせ方をした為に、
こうしたサバフレが出てくる。
半分は上司の責任であって、全て彼女たちの責任ではない。
では具体的な対策はないのだろうか？
もしも、この様な自称サバフレ女が、
会社のプロジェクトチームや、お稽古事仲間に
入っていたとする。
大抵、この様な女性はお仲間さんが居る時は、うるさいが、一人だと、
存在すら消える事が多い
その時がチャンスでもある。
貴方が居なくても世の中は、回るという態度を
周囲の人間が示すことだ。
誰にでも平等に接し、１人でも凛としたオーラを放つ人が
本来であれば場を仕切るべきである。
だが、これらの人は自称サバフレ系が一人でも場に居ると
居心地悪くし、仏頂面をしている事がある。
それは自分の為でなく他人の為だ。
自称サバフレ系女上司や同僚女を撃退する過程で、
この様に埋もれている人をみつける事が、
貴方の職場環境を良くする秘訣である。
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